
نعمل فى المنطقة
اللتى تنتمى بالناس الذين يستطيعون التعلم و التعليم‘ متمشين مع أحدث التكنولوجيا
والميول فى القطاعات المتنوعة‘ والتدريب المستمر الجديد الذى كان حيويا لكون
ساعى خطير فى هذه البيئة المتحدية ايضا فىوضع العمل الجارى. التدريب و الاختصاصيون
لتنمية المؤسسة يواجهون مشاكلة متنوعة. بواسطة شيلاكنسلتنت نعاون مؤكلينا الذين
يخبروننابهذه الصعوبات.
أن التعليم و التدريب قضيتين
مهمتين رئيستين ممثلتين عن الوسائل لتثقيف استعداد العدد المستقبل و تحسن المستويات
العليا على النطاق الشخصي كذالك على النطاق التنظيمي, انهما تعملان من حيث موفر
للحل بجميع هذه التذكير على النطاق التعليمى, و سعادة السيرة يزود بطلب موثق
للمرشحين ذى خصيصة باررة، عندهم مراعة وحدارة و نشاط لخدمة هذه الصناعة.
نحن بواسطة شيلا كنسلتنت
نساعد مؤكلينا فى التوجيه /والمخاطبة الى هذه المشاكل ونوقن بأن عمالهم متحدون مع
أهداف أعمال مؤسساتهم هذه العمل المهم يسهل بمساعدة المربيين و العلماء التربويين
فى المستوى الصحيح و نعمل مع مرشحينا على أساس المدة الطويلة. معرفة عن سيرتهم و
نياتهم الذاتية وثم تساعدهم على حمل المرحلة الحيوية.
عديد من
الشاغرات المشهورة التي تملأ من قبلنا:
- مدير الخطة/و
البرنامج
- محال الضرورات
للتدريب
- محلل المهمة
- المصمم لمنهاج
الدراسية
- مطور
الحجم/المحتويات
- الضابط للتنمية و التخمين
الإستراتيجي
- العمال للرصيف
التنظيمي
- الموطف لتبديل إدارة
التنفيذ
- قسم الكلية
- العميد
|
- استاذ المدرسة
الابتدائية
- استاذ المدرسة
العالية
- المدرس
- استاذ مدرسة الأحداث
العالية
- أستاذ المدرسة
المتوسطة
- البروفيسور
- منسق المدرسة
- الخدمات للطلاب
- الأستاذ
البديل
|
أن فريقنا يصنع تجربة
للسنوات المختلفة خلال هذه المدة قد طورنا.شبكة العمل القوية للمؤكلين و المرشحين,
و هي اللتي تستطيع أن تعلل مجموعة الوقت اللتي تصرف فى التعريف عن المرشحين مع
البراعة العدة و علم السوق.